一.设计部经理(首席设计师)
具有较强的组织管理能力,高度的责任心,良好的职业素质.有较强的自控能力和克制能力.(待遇面议)
二.主任设计师:(工资1500+提成)
具有较强的团队意识,良好的职业素质,工作经验三年以上.
三.设计师:(工资1000+提成)
良好的职业素质,勤奋的工作态度,顽强的进取心.工作二年以上.
四.业务主管二名(工资1000+提成)
具有较强的业务开拓能力和组织能力,勤奋的工作态度,顽强的进取心,良好的职业道德并有相关的工作经历.
五.业务员(工资800+提成)
良好的职业素质,勤奋的工作态度,有相关的工作经历.
六.施工组长熟悉装饰工艺,具有组织施工能力和施工队伍,把施工质量和服务客户为工作目标,五年以上工作经验.
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